경영지원부에서는 지난 10월 23일부터 3일간 아산시시설관리공단 임직원 400여명을 대상으로 ‘2024년 직장 내 장애인 인식개선교육’을 실시했습니다.

 ‘2024년 직장 내 장애인 인식개선교육’은 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의거, 법정의무교육으로써 상시근로자 1인 이상 모든 사업장의 사업주는 사업주를 포함해 모든 근로자(기간제 및 단시간근로자 포함)가 연간 1회, 1시간 이상 교육을 받을 수 있도록 해야 합니다.
아산시시설관리공단에서는 산하기관  임직원의 교육참여를 촉진하기 위해  '온라인교육'을 진행함으로써 교육 참석의 효과성을 도모하였습니다.

  주요내용으로는 장애에 대한 이해와 장애가 가지는 차이에 대한 존중, 직장 내 장애인의 인권, 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의 제공, 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도, 그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항입니다.

  아산시시설관리공단의 경우 기 장애인 고용 사업체로  대부분의 직원들이 장애인 고용에 긍정적인 인식을 가지고 있는 것으로 조사되었습니다. 교육 직후, 사업체 관계자와 논의과정을 거쳐 향후 채용 t/o 발생 시 장애인 추가 고용을 고려할 수 있도록 업무논의가 이루어졌습니다.

교육 신청은 아산시장애인복지관 홈페이지(www.ajb.or.kr)에서 신청 가능하며, 자세한 사항은 아산시장애인복지관 경영지원부(041-545-7727) 김상희 부장에게 문의하면 됩니다.